Descripción:

Esta palabra inglesa viene del húngaro, “kocs” y se utilizaba originalmente para describir el trabajo de personas que entrenaban a los atletas.

Actualmente se refiere a una relación entre una persona (cliente), que busca un excelente desempeño profesional y personal , y la otra persona ( el coach), quien domina técnicas y herramientas en varios aspectos de las relaciones humanas ; y que sin ser un terapeuta y bajo un ambiente de respeto le ayuda al cliente a descubrir y potenciar sus habilidades y competencias, además de que lo acompaña, guía y cuida sus avances hasta la concretización de sus objetivos.

Beneficios:

• Que los participantes puedan guiar a los subordinados a lograr metas perfectamente establecidas en tiempo.

• Saber estar presente en situaciones críticas y lograr la cohesión de fuerzas para el desarrollo exitoso de cualquier proyecto.

• Descubrir la misión dentro del grupo empresarial o social y llevarla a cabo con objetivos claros y con éxito.

Dirigido a:

• Directores de empresa
• Gerentes generales
• Líderes de opinión